Monthly Archives: grudzień 2022

W dniu 1 grudnia 2022 r. Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy dokonując kompleksowej regulacji pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. Obecnie ustawa została przekazana do Senatu. Najprawdopodobniej powyższe zmiany wejdą w życie już w I kwartale 2023 roku. I. Praca zdalna. Praca zdalna może być świadczona całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą. Ustalenie pracy…